Ejercicio Módulo 3

La política pública para la igualdad de trato y no discriminación que he elegido es el Plan de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres del Ayuntamiento de Castelló de la Plana . Este plan se aprueba para responder  a una necesidad social. La persistencia de las desigualdades entre hombres y mujeres en nuestra sociedad requiere de medidas correctoras por parte de los poderes públicos, conforme a las exigencias de las ONU, EU, y CE, que obliga a los poderes públicos a remover los obstáculos que se oponen o dificulten la igualdad entre personas.

 El ayuntamiento asume esta obligación estableciendo esta planificación que constituye un marco de referencia en el cual se insertan actuaciones concretas  a favor de la igualdad entre hombres y mujeres , actuaciones que son el resultado del procedimiento de elaboración del plan, en el que los agentes sociales, políticos y económicos del municipio han tenido la oportunidad de aportar sus reflexiones y propuestas. ÉSte ha sido elaborado teniendo en cuenta la concreta situación de las mujeres en nuestra ciudad.

En este plan se contemplan Medidas Específicas contra la desigualdad. Las medidas para el fomento de la igualdad de oportunidades en el ámbito del plan se llevarán a cabo durante la ejecución del mismo para trabajar de forma dual con medidas específicas y para integrar la perspectiva de género de forma transversal. 

Medidas de Sensibilización

• Realización de un módulo de violencia doméstica y otro módulo de violencia de género durante la impartición de la Escuela de Acogida con una hora de duración. 
•   Promover la participación de las mujeres inmigradas en asociaciones culturales, educativas, sociales y étnicas. Compromisos P.I.O. 2.5.1. 
•  Mesas Técnicas de Coordinación Dones Solidaries / Taula Intercultural de la Dona - Espacio de encuentro, reflexión entre mujeres procedentes de las diversas culturas que coexisten en la ciudad de Castellón. 
• Colaborar con el Servicio de Igualdad de Oportunidades en la introducción de la coeducación y la perspectiva de género en los servicios y/o programas objeto de convenio de colaboración municipal suscritos a través del NICS-AMICS con entidades privadas. 

Medidas de Acción Positiva

 Colaborar con el Servicio de Igualdad de Oportunidades (SIO) en la compensación de factores de exclusión e incorporación de cláusulas que garanticen el acceso de las mujeres inmigradas en los procesos de captación y selección

El ámbito de discriminación en el que actúa esta política es tanto social, laboral, cultural, y educativo, ya que propone acciones y objetivos específicos en cada uno de estos ámbitos. y todas las concejalías participan de este plan. Como ejemplos de esto, son los siguientes objetivos,dentro de los cuales se desarrollan actuaciones concretas,  entre otros muchos:

1. mejorar los recursos sociales para la conciliación de la vida laboral y familiar (cultura, igualdad, familia e infancia, dinamización)
2. adaptar el transporte público a las necesidades específicas de las mujeres( área de servicios públicos)
3. formación para el empleo y orientación laboral de las mujeres (agencia de desarrollo local)
4. impulsar estudios y análisis de la realidad de las mujeres de castelló 
5. promover el asocianismo y el apoyo mutuo de las víctimas de violencia de género(área igualdad)
6. conocer el perfil de las mujeres desempleadas de castelló ( agencia desarrollo local)

Las personas que son beneficiarias de esta política son tanto las mujeres trabajadoras del propio ayuntamiento como lo son también todas las mujeres que integran la  ciudad de Castelló de la plana. Pero se podría decir que la sociedad de Castelló en general ya que se trata de sensibilizar y formar a todos .

Ejercicio módulo 2 : Figura y evento destacado relacionado con la discriminación

La figura y evento relacionado con la discriminación que quiero tratar en este ejercicio es la ocurrida el día que Freddy Mercury anunció que era portador de vih y padecía el sida.

Freddie Mercury Freddie Mercury falleció al día siguiente de reconocer ser portador del VIH "Freddie Mercury falleció al día siguiente de reconocer ser portador del VIH" El cantante Freddy Mercury siempre se caracterizó por intentar llevar su vida privada en secreto,cosa que siendo considerado uno de los mejores cantantes de la historia, resultaba prácticamente misión imposible. De este modo, durante una temporada, los medios de comunicación pusieron el foco de atención en Mercury y su estado de salud, especulando sobre posibles enfermedades del artista. Finalmente, el 23 de noviembre de 1991, el vocalista de Queen decidió dar el siguiente paso y anunciar al mundo que era portador del virus del VIH. "Siguiendo la enorme conjetura de la prensa, es mi deseo confirmar que he sido diagnosticado como VIH positivo y padezco SIDA. Sentí que era correcto mantener esta información en privado para proteger la intimidad de los que me rodean. Sin embargo, ha llegado la hora de que mis amigos y seguidores conozcan la verdad y espero que todos se unan a mí, a mis médicos y a todos aquéllos en el mundo en la lucha contra esta terrible enfermedad". Desgraciadamente, tan solo un día después de su revelación, el cantante fallecía en su casa de Kengsington, Londres. Una bronconeumonía, producida tras haber desarrollado el virus del sida (etapa posterior al VIH), le condujo hacia este trágico final. Siendo una gran estrella de la música y haber fallecido el día después de su declaración ,Freddy Mercury se considera el rostro del VIH y llevó al mundo a reflexionar sobre la enfermedad y hacerla visible y real.

Durante toda esta época de auge de la enfermedad toda persona afectada con la misma era estigmatizada y marginada, discriminada por tener esta enfermedad y sobretodo el colectivo de homosexuales y drogodependientes, que eran culpabilizados por la existencia y propagación de dicha enfermedad. Sin duda la homofobia en esa década fue demasiado cruel debido al aumento de la epidemia del SIDA de manera tan alarmante que provocó que los fanáticos religiosos se sintieran justificados para atacar a los hombres homosexuales, diciendo que era la consecuencia del pecado. Aún a día de hoy no se ha encontrado una cura, o una vacuna, pero se ha avanzado muchísimo en su tratamiento, en el diagnóstico precoz y en las condiciones de vida de las personas que lo padecen (sobretodo en occidente). Y el lazo rojo es un símbolo tan universamente reconocible como la paloma de la paz o la V de la victoria. Cosa que se hizo posible gracias en parte a la visibilidad de la enfermedad conseguida a partir del momento de la confesión de Freddy Mercury. El VIH no discrimina por razón de edad, raza, sexo o situación socio-económica, y cualquier persona sexualmente activa puede contraerlo si no utiliza medidas de protección sexual. La falta de información y el desconocimiento hacen que todavía hoy las personas que conviven con VIH sean víctimas de situaciones discriminatorias y vulneraciones de derechos fundamentales . Como por ejemplo en el ámbito social laboral , inquiriendo a las personas comuniquen su enfermedad, aunque esta comunicación a terceras personas de la seropositividad de un/a paciente supone una agresión del derecho a la intimidad, que está contemplado en la Ley Orgánica 1/82, de protección civil del honor, la intimidad personal y familiar y a la propia imagen.

Ejercicio del Modulo 1 : Análisis de Discriminación

A continuación analizaré un titular y artículo aparecido en el twitter de la cuenta del periódico deportivo As, el 19 de Agosto de 2016 , el día en que la deportista Carolina Marín ganó la medalla de oro por su victoria en bádminton en los juegos olímpicos de 2016 ,y se convirtió así en la primera mujer no asiática en ganarla.

En dicha cuenta de twiter aparece el titular " Rivas, el hombre que convirtió en oro las rabietas de Carolina" al cual iba enlazado el artículo que hablaba y ensalzaba la figura del entrenador de Carolina Marín , la reciente ganadora del Oro en bádminton psra España , dejando a esta en segundo plano y ninguneando sus logros, dejando entrever que los logros no eran de ella si no de este. El artículo en cuestión (que posteriormente fue editado y cambiado por otro por las duras críticas que recibió y por tanto ya no se puede encontrar en la hemeroteca ) decía así «Así es Rivas. Metódico, calculador, perfeccionista, previsor, exigente, estudioso, seguro. Alguien capaz de dedicar horas y horas para revisar al milímetro sus partidos y los de sur rivales y diseñar la forma de enfrentarse a ellas», a lo cual se añade «empezó a tener noticia de Carolina, cuando ella tenía 11 o 12 años. Le hablaban de su mal carácter y de sus rabietas. Después la vio jugar en un campeonato de España sub-15 con la madrileña Bea Corrales y lo tuvo claro, aunque ella no destacaba por jugar bien, ni por desplazarse, ni por golpear». Por tanto, la discriminación que se vislumbra en este titular y artículo es una discriminación de género ,que va dirigida al colectivo de las mujeres, perpetuando así los estereotipos de género. En muchos medios de comunicación las mujeres suelen relegarse y aparecen sexualizadas y encasilladas en roles tradicionales.Es una discriminación directa, ya que esto no se daría en una situación análoga con el sexo masculino, nunca se esscibiría sobre esto el mismo día de una victoria deportiva de un varón, y se le quitaría el crédito del ganador (masculino) para dárselo a su entrenador. En cambio cuando se trata de opinar sobre el sexo femenino, se da a entender que éstas no son verdaderas profesionales, o no es la faceta que se quiere resaltar de ellas, si no que se las encasillla en roles tradicionalmente enfocados a éstas, como el de madre, ama de casa, niña ,...aunque sean verdaderas profesionales en su materia, como Carolina lo es en el Bádminton. Es una manera de infravalorar el trabajo y esfuerzo de Carolina, se la trata como una niña, caprichosa, ninguneandola y pponiendola en una situación de inferioridad. Ella es menos que su entrenador (según el artículo).